نمونه کارها
سه بخش جدا در یک صفحه: دستاوردها و کیساستادیها، نظر کسانی که با من کار کردهاند، و مقالههایی که میتوانی همین حالا بخوانی و استفاده کنی.
بخش یک
هر کیس در سه قدم روایت میشود: موقعیت، اقدام، نتیجه. تا وقتی اجازهی انتشار یک کیس واقعی را نگرفته باشم، فقط ساختار آن را اینجا میبینی.
نقطهی شروع مراجع در یک یا دو جمله؛ بدون نام و بدون جزئیات قابل شناسایی.
کاری که در جلسات با هم انجام دادیم و تمرکز اصلی مسیر چه بود.
تغییری که خودِ مراجع گزارش کرده است — فقط چیزی که واقعاً اتفاق افتاده.
ترجیحاً از حوزهای متفاوت با کیس اول باشد تا دامنهی کار روشن شود.
روش کار و مدتزمان همراهی را کوتاه توضیح بده.
نتیجه را ملموس بنویس، اما هیچ عدد ساختگی اضافه نکن.
یک نمونه از صاحبان کسبوکار یا رهبری بدون ساختار سازمانی.
مسیر انتخابشده: کوچینگ فردی، دوره، گروه زنده یا ترکیبی.
چه چیزی برای تیم یا کسبوکار تغییر کرد.
بخش دو
هیچ نقلقول ساختگی روی این سایت منتشر نمیشود. هر نظری که اینجا میآید، واقعی است و با اجازهی صاحبش منتشر شده.
متن نقلقول واقعی مراجع، دو تا چهار خط. طولانیتر از این، خوانده نمیشود.
نام یا حرف اول نام
نقش شغلی · حوزهی کاری
اگر مراجع اجازهی انتشار نام کامل را نداد، حرف اول نام و نقش شغلی هم کافی است.
نام یا حرف اول نام
نقش شغلی · حوزهی کاری
این طرح با دو یا سه نظر هم کامل و مرتب دیده میشود؛ لازم نیست برای پرکردن صفحه عجله کنی.
نام یا حرف اول نام
نقش شغلی · حوزهی کاری
بخش سه
نوشتههایی که میتوانی همین امروز به کار ببندی — نه خلاصهی کتاب، بلکه چیزی که خودم استفاده کردهام.
سه ماه اول، لحن رهبری تو را برای سالهای بعد تعیین میکند. اینها کارهایی است که واقعاً جواب میدهد.
پیشنهاد موضوع: بازخورد دادن بدون خراب کردن رابطه. برای ساخت صفحه، از فایل article-first-90-days.html کپی بگیر.
پیشنهاد موضوع: وقتی تیمی را تحویل میگیری که به مدیر قبلیاش اعتماد نداشت.
قدم بعدی
اگر یکی از این موضوعها دقیقاً مسئلهی این روزهای توست، بیا دربارهاش حرف بزنیم.
نوبت توستجلسهی آشنایی، بدون فشار
رزرو وقت